匈牙利政府已敲定一项新政，自6月1日起暂停引进新的外籍劳工，此举可能彻底重塑劳动力市场，也让本就深陷用工荒的本土企业迎来巨大挑战。

这项限制性新政引发争议，支持者认为外籍劳工拉低了匈牙利的薪资水平；反对者认为突然叫停引进外籍劳工可能威胁到投资、生产，甚至现有岗位。

数据显示，2025年约有12.5万外国公民在匈牙利合法就业，其中约9万人来自非欧盟国家，菲律宾、乌克兰、中国、越南、印度劳工占比最高。

蒂萨党赢得大选后，外籍劳工政策成为新政府面临的最具争议的经济议题之一。

新政引发热议

匈牙利新任经济与能源部长卡皮塔尼已确认，将审查涉及外籍务工人员的法律框架，并于6月1日起暂停引进外籍劳工。该项禁令实施时长尚未明确，但已得到大量匈牙利选民支持，认为外籍劳工拉低了制造业、外卖、建筑等行业的薪资水平。

近日，经济学家维克托·齐斯代伊与鲍拉日·绍博在一档节目中就此展开辩论。

齐斯代伊认为，大量引进外籍劳工只会让企业持续压低用工成本，阻碍本国工人薪资上涨。

绍博则提出，发达经济体普遍依靠外籍劳工填补本地人不愿从事的岗位空缺，他还以维也纳为例，称当地维护、翻新和服务业高度依赖外籍劳动力。

业内预警风险

然而许多雇主担心引发严重负面后果。招聘公司与跨国企业表示，匈牙利用工短缺属于结构性难题，并非短期现象。本土失业人员普遍存在地域分布失衡、职业技能不足等问题，难以满足现代化工厂、物流中心或商业服务中心的用工需求。

劳动力市场专家透露，匈牙利多项在建的重大投资项目严重依赖外籍劳工。如位于德布勒森的宝马项目、塞格德的宁德时代和比亚迪项目，都无法仅依靠本土劳动力满足用工需求。

Prohuman Group商务总监恩德勒·科瓦奇警告说，若企业无法招募到所需的外籍劳工，它们可能重新考量在匈投资布局。

一些商业团体则指出，外籍劳工的成本实际上并不低于本土工人，若企业从亚洲招聘，还需承担路费、签证、食宿、日常管理等额外成本。

外籍劳工占比不高

尽管争议不断，但外籍劳工仅占匈牙利总劳动力的2.6%至3%，远低于多数西欧国家，也低于部分中东欧邻国。

目前，匈牙利的非欧盟务工群体主要来自菲律宾（约1.6万人）、乌克兰（约1.4万人）、中国（约1.2万人）、越南（9600人）和印度（5900人）。他们主要从事制造业、建筑业、物流业和餐饮酒店业，集中在布达佩斯、匈牙利中部等地。

据匈牙利中央统计局（KSH）的数据，2025年第二季度，匈牙利岗位空缺数接近6.9万个。

（来源：Dailynewshungary.com/编译：杨柳）