据匈媒报道，2025年起，匈牙利养老金相关规定有如下变化（新规定对于2024年及之前生成的各类文件同样适用）。

雇主需要保存的文件范围扩大：雇主必须保留员工的就业证明和就业记录，其中包含员工工作年限及退休前的收入水平等，这些信息决定了个人领取养老金福利的资格认证和养老金的金额。

相关文件保存期限不变：在个人达到退休年龄后，雇主必须将此员工的就业文件和数据保存5年。

如果雇主的公司不复存在，则必须将相关文件的保存地点告知其注册办事处或当地的养老保险管理机构。如果未按照相关规定向养老保险管理机构提供信息或以其他方式履行其义务，则将被处以罚款。罚款金额为5万至50万福林，如果在一年内屡次违规，罚款最高可达100万福林。

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此外，今年起，个人养老基金可用于偿还住房贷款、购买公寓或土地、用于公寓翻新或扩建等。

基于此，个人养老基金销售机构需要在今年3月31日之前向其成员提供个人账户余额信息，并提供房地产相关的服务。

匈牙利国家银行（MNB）预测各个人养老基金销售机构将提高其客户服务质量，以应对未来相关咨询量的增加。

与此同时，为了提供房地产相关的服务，基金销售机构必须修订其章程，并于1月31日之前向国家银行提交其财务计划，以及与之相对应的房地产投资范围和预期交易情况。

（编译：陈伊琳）