2025年将是匈牙利经济中对工资来说尤为重要的一年，包括提高最低工资在内的工资增长预计将在企业和公共部门广泛开展，旨在恢复工资的购买力，特别是在2022年能源危机下通货膨胀造成一系列影响后。

除了工资上涨，另一个积极的发展是通货膨胀率可能会放缓，甚至在明年头几个月降至3%以下，这将帮助家庭最终从近几年的困境中恢复过来。

到2028年，最低工资将涨到40.9万福林

据Világgazdaság报道，工资政策的一个关键要素是提高最低工资和保障性最低工资。从2025年起，最低工资总额将增加到29.08万福林，而保障性最低工资总额将增加到34.88万福林，从而使净收入大幅增加。

此次工资上调是一项为期三年的工资协议的一部分，到协议结束时，最低工资预计将达到平均总收入的50%。即到2028年，最低工资将达到40.9万福林，平均总收入将接近100万福林。这将确保长期稳定的工资增长，从而推动整体经济。

预计明年的工资增长率将略有放缓，为8%-9%。这与提高最低工资和保障性最低工资，以及通胀放缓的环境是一致的。

值得注意的是，能更真实反映收入状况的收入中位数的增长速度甚至快于最低工资。预计到2025年，工资的购买力将增加4%-5%，这将大大缓解近期物价上涨给家庭带来的负担。

受影响最大的群体有哪些？

具体到受益与工资增长的行业领域，目前，政府正在努力提高教育工作者的工资。在工资协议的第二阶段，教师的工资将从2025年1月1日起平均上涨21.2%，使教师的平均工资达到84.4万福林。培训生的最低工资将增加到64.09万福林。

目前，匈牙利教师之间的工资差异很大，例如研究型教师的收入高达178万福林。政府保证，到2031年，教师的工资将达到高等教育毕业生平均工资的80%，以确保工资不受通货膨胀的影响。

在2025年的预算中，政府已经为加薪拨出6750亿福林。到2027年，水务部门的工人将分三个阶段加薪60%，第一步是在2025年加薪30%。法官和司法人员也计划采取类似的全面解决方案，从2025年起，工资基数将从566660福林提高到651660福林，提高15%。到工资协议结束时，司法人员的工资将增加100%，法官的收入将达到225万福林。

近年来最成功的涨薪方案之一是在卫生部门。医生的工资大幅增加，初级医生现在的总工资为68.7万福林，最有经验的医生的工资高达238万福林。护士的工资分两个阶段增长，到2024年，医护人员的平均毛工资将达到84.1万福林。这使得医疗保健行业成为匈牙利经济环境中收入第四高的行业。

对政府来说，2025年的当务之急是在保持经济稳定的同时恢复工资的购买力，从而为家庭创造一个明显改善的经济环境。总体而言，以上加薪措施及对各部门的支持都是重大进展，再加上通货膨胀下降和稳定的经济环境，将会在2025年为匈牙利工人的财务状况提供新的推动力。

（来源：Daiy News Hungary/编译：罗郁）