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[921]新劳动法修正案到底讲了什么

时间:2018-12-20 10:49来源:新导报 作者:新导报 点击:
据匈媒体报道,匈牙利国会于12月12日通过了针对劳动法的修改,并将于明年1月1日起执行,从而引发了多日激进行为的示威游行。 根据《世界经济报》文章表述,该劳动法主要做了如下
        据匈媒体报道,匈牙利国会于12月12日通过了针对劳动法的修改,并将于明年1月1日起执行,从而引发了多日激进行为的示威游行。
 

 
        根据《世界经济报》文章表述,该劳动法主要做了如下两点修改:一是将目前的每年最多250个小时的加班时间(集体合同中规定为最长300小时)提高到400小时。这将涉及所有雇员,但该自愿工作只有在与雇主签订书面协议的情况下,雇主才可以安排其加班。第二是将工作时数的计算由目前的12个月增加到36个月,仅涉及那些非平均工时分配的员工。这意味着针对那些倒班制或不间断工作制下完成工作的员工,雇主在安排其加班和休息日时需要在三年周期内考量,而非目前的一年内。与此同时,非平均工时分配的情况下仍保留原有规定,即每月必须休息一日。
 
        该修正案的主要倡议者是青民盟的萨特玛尔狄·克里斯托弗、科绍·劳约什和巴尼奥·卡博尔,代表们表示这样的修改有利于长期的甚至长达6到7年生产周期的行业按需保证生产,原先的12个月法定工作时限制了发展。显著受到其影响的是匈牙利最大经济拉动力的汽车产业,占了工业生产总值的29%,拥有16.8万雇员。
 
        根据Republic研究所进行的调研,大部分员工并不赞成该修改法,被调查的居民中近三分之二表示听说过最近几周最引起骚动的修改法倡议,而37%的人回答并不知晓该提案。调查中显示:不仅反对党,而且执政党中也有多数人认为执行修改法并不是个很好的主意,只有14%的执政党代表认为修改法很好。
 
        另外一家研究机构Policy Agenda也得出了相似的调研结果,83%的员工不同意该修改,其原因正是因为劳动力的缺乏。该民意调查机构提到,中央统计局的数据中也显示出加班时间的比例与工作时数相对稳步增长。今年相比2008年增长了33%,相比2014年则增长了10%。很明显,劳动力市场在以增加工作时间框架来应对劳动力的短缺。其中加班比例最高的是公共行政部门,调查显示,相比2014年第三季度加班比例增加了47%,人均加班数增长了51%.
 
        创新科技部部长鲍尔科瓦奇·拉斯洛上周在《世界经济》刊物中的采访中说:未来政府将对于经济运营施以比以往更大的力量,但只有采取措施改善竞争力,且在经济需要时才可行。他强调:修改加班规定是经济运营的需求。他认为,这对于雇主和雇员双方都提供了机会。部长指出,政府的目的是让愿意工作的人可以工作更多,从而打破僵化的官僚主义障碍。目前劳动力市场是劳方市场,谁不能符合工作环境完全可以去其他地方工作,因为目前各公司都在为获得劳动力而竞争。
 
        (马颖 编译)
 
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(责任编辑:xindb editor)
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